Desde 2000, ano de realização do primeiro concurso, mais de 546 mil candidatos entraram na disputa por uma das mais de 22 mil vagas disponibilizadas em órgãos do governo de Goiás e prefeituras do interior do Estado. De acordo com o banco de dados do Núcleo, 2006 foi o ano com o maior número de oferta de vagas, concursos promovidos e candidatos inscritos. Ao todo, foram dez certames, 7.221 vagas disponibilizadas e 188.632 candidatos inscritos. 

Em 2009, o Núcleo de Seleção ficou responsável pela realização de dois concursos. Para reduzir o déficit no quadro da Polícia Civil, por exemplo, o governo de Goiás autorizou a realização de concurso para os cargos de agente, delegado e escrivão. De acordo com o Núcleo, 10.339 pessoas pleitearam uma das 300 vagas para agente. Já para o cargo de delegado, 12.001 candidatos disputaram uma das 112 vagas e outros 6.070 concorreram a uma das 200 vagas disponibilizadas para escrivão. No ano passado, 5.720 pessoas também se inscreveram para o concurso público para formação de cadastro de reserva para os cargos de fiscal e técnico da Agência Goiana de Defesa Agropecuária (Agrodefesa).

Dados do Núcleo de Seleção revelam que, dos concursos realizados pela UEG, a área da educação do governo de Goiás consolidou-se em primeiro lugar com relação ao número de oferta de vagas. Desde 2000, foram três concursos, 9.350 vagas disponibilizadas e 30.076 candidatos inscritos para o cargo de professor. A Segurança Pública, com disponibilidade de vagas para o cargo de soldado, sargento e oficial da Polícia Militar (PM), delegado, escrivão e agente da Polícia Civil, agente do sistema prisional, Corpo de Bombeiros e Polícia Técnico Científica, se destaca como a segunda área com o maior número de vagas e concursos realizados. Ao todos, foram 20 certames, 4.116 vagas e 189.890 candidatos inscritos.

No período de 2000 a 2009, a UEG realizou também outros concursos para o preenchimento de vagas em diversas áreas do governo do Estado. Atendendo a demanda da Saúde, por exemplo, mais de 24.069 candidatos concorreram a uma das 1.655 vagas oferecidas. Outros candidatos entraram na disputa também por uma das vagas disponibilizadas para Secretaria de Planejamento (Seplan), Agência de Fomento, Saneamento de Goiás (Saneago), Indústria Química de Goiás (Iquego), Companhia Energética de Goiás (Celg), Procuradoria Geral do Estado (PGE), Agência de Transportes e Obras Públicas (Agetop), Agência Goiana de Negócios Públicos (Aganp), Agência Goiana de Defesa Agropecuária (Agrodefesa), Assembléia Legislativa de Goiás, Poder Judiciário e prefeituras do interior.

Transparência

Em cada certame, a UEG reforça procedimentos no sentido de garantir a segurança dos candidatos e a lisura dos processos. Para realização dos concursos e aplicação das provas, o Núcleo de Seleção conta com profissionais qualificados e que desempenham funções importantes como fiscais de salas e corredores, coordenadores, médicos, enfermeiros, motoristas, policiais civis e militares. Profissionais da Polícia Técnico Científica também trabalham na coleta as impressões digitais dos candidatos durante as provas, comparando com os documentos apresentados. Além de preservar a confiabilidade do processo, a medida evita qualquer tipo de fraude.

Com relação às provas, o Núcleo também adota procedimentos específicos para evitar fraudes. As questões são elaboradas por professores capacitados e de acordo com o grau de exigência do certame. As provas e cartões respostas seguem até os locais de realização das provas em envelopes com lacres de segurança que são abertos na presença dos candidatos. O mesmo método é utilizado ao término de cada certame. As provas são lacradas e seguem com destino ao Núcleo. As provas são corrigidas por meio eletrônico.